Veränderungen richtig starten und erfolgreich und nachhaltig umsetzen ist der Schlüssel, um bei ständig veränderten Anforderungen und Märkten weiterhin erfolgreich zu sein. Teams, die Veränderungsprozesse schnell und effektiv umsetzen, werden weiterhin in der Erfolgsspur bleiben. Als Führungskraft oder Projektleiter haben Sie die Möglichkeit von Anfang, an durch entsprechende Planung und Kommunikation, den Erfolg von Veränderungen zu sichern und Widerstände zu minimieren. Da Veränderungen immer einem Ablauf folgen, werden hier die Hintergründe und Dynamiken von Veränderungsprozessen gezeigt und ein optimaler Einstieg für Veränderungen erarbeitet.  Ist der Einstieg gelungen geht es um Akzeptanz und nachhaltige Umsetzung die anhand eines Stufenplanes erreicht wird. Mit Beispielen aus der Praxis wird die Planung, Zieldefinition und Kommunikation in Veränderungsprozessen besprochen und geübt.