Change – Der Umgang mit Veränderung
Change – Der Umgang mit Veränderung
„Veränderungen begünstigen nur den, der darauf vorbereitet ist.“
(Louis Pasteur)
Die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen ist überlebenswichtig. Um sich gegen Wettbewerber durchzusetzen, müssen Unternehmen anpassungsfähig sein und am Puls der Zeit bleiben.
Unternehmen müssen sich Veränderungen stellen und brauchen ein funktionierendes Change-Management. Darunter versteht man alle Aufgaben und Maßnahmen zur Umsetzung von Veränderungsprozessen.
Dazu zählen etwa die Einführung neuer Strategien, Prozesse, Systeme oder Verhaltens- und Arbeitsweisen. Veränderungen können nicht aufgehalten werden, sie lassen sich jedoch gestalten.
Alle, die mit Veränderungsprozessen konfrontiert sind und diese besser verstehen, mitgestalten und wirksam umsetzen wollen.
Durch das Seminar sind alle am Prozess beteiligten in der Lage, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten durch…
- Transparenz: Sinn vermitteln – wozu machen wir was
- Offene zielgruppengerechte Kommunikation
- Abgestimmtes strukturiertes Vorgehen / Beteiligung
Alle, die mit Veränderungsprozessen konfrontiert sind und diese besser verstehen, mitgestalten und wirksam umsetzen wollen.
- Grundlagen Change: Assoziation, wirksame Strategien
- Phasen der Veränderung
- Mindset im Change-Prozess
- Transparenz: Sinn vermitteln – wozu machen wir was
- Offene zielgruppengerechte Kommunikation
- Abgestimmtes strukturiertes Vorgehen / Beteiligung
- Rollenerwartung / Rollenklärung im Changeprozess
- Mitarbeitertypen und der individuelle Umgang mit Veränderung
In der Teilnahmegebühr sind die Unterlagen, die Getränke, die Pausenerfrischungen, das Mittagessen sowie ein Teilnahmezertifikat enthalten.
Rabattregelung: Wenn Sie gleichzeitig zwei oder mehr Anmeldungen vornehmen, erhalten Sie ab der zweiten Buchung 10 % Rabatt auf den Preis.
Um ein optimales Lernergebnis zu erzielen und den Austausch zwischen Referent und Teilnehmern sowie den Teilnehmern untereinander zu gewährleisten, ist die Zahl der Seminarplätze begrenzt.
Dieses Seminar könnte für Sie auch interessant sein:
Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!
Bei Fragen rund um unsere Weiterbildungsangebote
E-Mail: akademie@vogel.de
Bei Fragen rund um unsere Inhouse-Lösungen
E-Mail: inhouse@vogel.de
Wir freuen uns auf Ihren Anruf
Tel: +49 931 418-2552
Inhouse-Lösungen
Gemeinsam für Ihr Team
- zielgerichtet & praxisnah
- bedarfsorientiert
- vielfältig
- maßgeschneidert & individuell
Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter +49 931 418-2552.
- Kontakt und Beratung
- +49 931 418-2552
- akademie@vogel.de
