Employer Branding – mit großem Erfolg zur attraktiven Arbeitgebermarke
Employer Branding – mit großem Erfolg zur attraktiven Arbeitgebermarke
Die passenden Mitarbeiter zu finden und dem Fachkräftemangel vorzubeugen ist für viele Unternehmen heutzutage nicht einfach und oft scheitert es schon an der absoluten Basis: Dem Employer Branding. Employer Brand Management bedeutet, das eigene Unternehmen zu einer attraktiven Arbeitgebermarke zu machen – sowohl für externe Bewerber als auch für die internen Mitarbeiter. Denn nur wer den strategischen Ansatz (Analyse, Strategie, Umsetzung, Controlling) zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung befolgt, wird auf Dauer im Wettbewerb die Nase vorne haben.
Wie Sie ein Wertesystem für Ihr Unternehmen definieren und sich eine glaubwürdige und attraktive Positionierung sichern, erfahren Sie in diesem Seminar. Eines ist sicher: Unternehmen sollten nach innen leben, was sie nach außen versprechen.
Das Seminar ist für Marketing und Kommunikationsverantwortliche aus Industrie- und Technologieunternehmen konzipiert. Aufgrund unseres Qualitätsanspruches ist eine Anmeldung zu diesem Seminar ausschließlich für Industrie- und Technologieunternehmen möglich. Gerne bereiten wir das Seminar auch mit den entsprechenden Spezifikationen für Interessierte aus anderen Branchen, z.B. Consumer-Bereich, Agenturvertreter, etc. auf. Um auf individuelle Unternehmensbedürfnisse eingehen zu können, bieten wir den Inhalt ebenfalls als Inhouse-Seminar direkt bei Ihnen im Unternehmen an. Kommen Sie gerne auf uns zu. Bitte beachten Sie, dass je nach Individualisierungsgrad die Kosten abweichen können.
Mitarbeitergewinnung und -bindung: In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie aus Ihrem Unternehmen eine attraktive Arbeitgebermarke machen.
Das Seminar ist für Marketing und Kommunikationsverantwortliche aus Industrie- und Technologieunternehmen konzipiert. Aufgrund unseres Qualitätsanspruches ist eine Anmeldung zu diesem Seminar ausschließlich für Industrie- und Technologieunternehmen möglich. Gerne bereiten wir das Seminar auch mit den entsprechenden Spezifikationen für Interessierte aus anderen Branchen, z.B. Consumer-Bereich, Agenturvertreter, etc. auf. Um auf individuelle Unternehmensbedürfnisse eingehen zu können, bieten wir den Inhalt ebenfalls als Inhouse-Seminar direkt bei Ihnen im Unternehmen an. Kommen Sie gerne auf uns zu. Bitte beachten Sie, dass je nach Individualisierungsgrad die Kosten abweichen können.
- Umbruch in der Arbeitswelt (Fachkräftemangel, Wertewandel, Arbeitgeberattraktivität)
- Was ist mit Employer Branding gemeint? Funktionen und Ziele
Employer Brand Management Analyse
- Ziele
- Situationsanalyse
Employer Brand Management Strategie
- Ziele
- Employer Brand Value Proposition
Employer Brand Management Umsetzung
- Kommunikationskonzept
Praktische Übung zur Umsetzung
- Recruiting
- Einstiegsphase
- Mitarbeiterbindung
- Austritt der Mitarbeiter
Employer Brand Management Controlling
Gabriele Geiger ist Dipl.-Betriebswirtin, Hochschuldozentin und B2B-Marketing Expertin. Ihr Herz schlägt für die Themen Marke, Leadmanagement und E-Business – mit Leidenschaft für gute Strategien und Konzepte und noch bessere Umsetzung.
Akuelle Position
- Director of Global Marketing, Eplan und Cideon
- Hochschuldozentin
Erfahrung
- mehr als 10 Jahre Erfahrung im B2B Marketing, davon mehr als 6 Jahre in Führungsrollen
Zusätzliche Ausbildungen (Auszug)
- Leadmanagement Consultant (TÜV zertifiziert)
- E-Business Manager (Zertifikat Uni Duisburg-Essen)
- Train-the-Trainer Ausbildung
In der Teilnahmegebühr sind die Unterlagen, die Getränke, die Pausenerfrischungen, das Mittagessen sowie ein Teilnahmezertifikat enthalten.
Um ein optimales Lernergebnis zu erzielen und den Austausch zwischen Referent und Teilnehmern sowie den Teilnehmern untereinander zu gewährleisten, ist die Zahl der Seminarplätze begrenzt.
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